Chuyên viên quan hệ lao động, xử lý kỷ luật lao động

Mã tuyển dụng

20171122-022

Tin tuyển dụng

Chuyên viên quan hệ lao động, xử lý kỷ luật lao động

Phòng ban

Nhân sự

Vị trí ứng tuyển

Chuyên viên số liệu 数据专员

Mã vị trí

 

Nơi làm việc

NHÀ MÁY C

Mô tả công việc

1/ Mô tả công việc:

- Tham gia xây dựng, sửa đổi nội quy lao động, quy trình nhân sự…

- Phỏng vấn, tổng hợp báo cáo về các trường hợp nghỉ việc.

- Phối hợp với các phòng ban, Công đoàn xử lý, giải quyết các tranh chấp, khiếu nại của người lao động, xử lý kỷ luật lao động.

2/ Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.

- Thành thạo tiếng Trung nghe, nói, đọc, viết.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Có kinh nghiệm làm về C&B, xử lý kỷ luật lao động, nắm rõ Luật lao động

Ngày đăng tuyển

22-11-2017

Ngày hết hạn

30-12-2017

Mức lương

Thỏa thuận

Số lượng

1

Cách 1: Ứng viên gửi CV vào email tuyển dụng duy nhất của công ty: tuyen.dung@reginamiracle.com

Cách 2: Ứng viên nộp trực tiếp tại Công ty từ  08h00 - 11h00 các buổi sáng từ thứ 2 đến thứ 7 và 13h30 – 16h30 các buổi chiều từ thứ 2 đến thứ 6.

Hồ sơ bao gồm:

- CV bằng tiếng Việt (nêu rõ kinh nghiệm làm việc), đính kèm ẢNH ở góc bên phải dạng Word hoặc PDF.

- Các tài liệu khác nộp bổ sung sau khi nhận được thông báo trúng tuyển.

Thông điệp gửi tới ứng viên

- Tất cả hồ sơ ứng tuyển sẽ được sàng lọc căn cứ theo chỉ tiêu, yêu cầu tuyển dụng tại từng vị trí.

- Công ty chỉ tổ chức thi tuyển, phỏng vấn đối với các hồ sơ đạt yêu cầu.

- Không thu bất kỳ một loại phí tuyển dụng nào đối với ứng viên nộp hồ sơ xin việc tại Công ty. 

- Tất cả các ứng viên trúng tuyển sẽ được gửi thư mời chính thức và có chữ ký đại diện của Công ty.

- Để tránh tình trạng người lao động phải trả phí cho các đối tượng nặc danh công ty để trục lợi, lừa gạt người xin việc, chúng tôi chỉ tiếp nhận, phản hồi ứng viên bằng một email duy nhất của công ty Tuyen.dung@reginamiracle.com, các địa chỉ email với các tên miền khác đều KHÔNG phải là hòm thư điện tử của công ty. Tất cả mọi thông tin người lao động nhận được từ các hòm thư và các số điện thoại giả mạo sẽ không có giá trị đối với công ty và công ty không chịu trách nhiệm về bất kỳ vấn đề phát sinh nào khi ứng viên liên hệ với các đối tượng trên.